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Candidatar-se a um emprego e ser convidado para uma entrevista de imediato não é ciência de foguetes. Com um CV marcante e organizado, é bastante possível obter uma entrevista dentro de minutos após a apresentação do seu CV. Neste artigo descobrirá que informações um CV deve conter para ser apelativo.
O cabeçalho
Muitas vezes negligenciado por muitos candidatos, o cabeçalho é uma das grandes formas de uma pessoa poder maximizar as suas hipóteses. O meu curriculo perfeito deve consistir no título e nas informações de contacto. Antes de mais, o título deve ser cativante. De facto, um título em que se menciona a posição desejada é mais susceptível de atrair a atenção do recrutador.
Estes últimos estarão mais interessados no conteúdo do CV. Para além do título, os dados de contacto também devem ser mencionados. O e-mail e os endereços físicos são os elementos que devem ser incluídos nesta secção. Na verdade, é por estes meios que o recrutador poderá convidá-lo para uma entrevista.
Informação profissional
A menção de informação profissional aumentaria em 80% as hipóteses de ser convidado para uma entrevista. De facto, são as competências que um candidato possui que lhe permitirão ser valorizado em relação aos outros. Deve portanto começar por mencionar os cursos de formação que completou e os diplomas que obteve de cada um deles.
Não se esqueça de indicar a data em que os diplomas foram obtidos. Além disso, a experiência profissional é também informação que o ajudará a destacar-se de outros candidatos. Não se limite e não hesite em incluir todos os empregos que já teve. Também é possível mencionar as distinções recebidas durante a sua carreira.
O layout
Uma das principais características de um bom CV é a sua disposição. O CV não deve ter mais de 2 páginas. Devido ao grande número de CV recebidos todos os dias, seria difícil, se não impossível, para um recrutador continuar a ler o CV até à terceira página. Portanto, pense em indicar a sua informação de uma forma sucinta e compreensível.
Para além disso, deve também concentrar-se na sobriedade. Um CV com cores suficientes poderia minar todos os esforços feitos até agora. Idealmente, as cores só devem ser utilizadas nas rubricas. Quando se trata de enumerar itens, certifique-se de que as balas são utilizadas de forma sensata.
Preste atenção ao conteúdo
A disposição não é a única coisa que precisa de ser tida em conta. O conteúdo também deve ser tido em conta. Os erros gramaticais e ortográficos devem ser evitados. De facto, um CV que contenha erros suficientes dará uma má impressão do candidato aos olhos dos recrutadores. Portanto, pense em rever o seu CV depois de o ter terminado de escrever. Fazê-lo poderia permitir-lhe identificar e corrigir rapidamente os erros.
Pode até ser possível recordar informações que foram omitidas durante a revisão. Também se pode utilizar software para melhor detetar erros. Muitas destas ferramentas estão disponíveis gratuitamente na Internet. É importante ler cuidadosamente o seu documento para melhor corrigir erros. É também importante ser claro para parecer mais convincente.
