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A Stellaxius, consultora de implementação de soluções Salesforce e MuleSoft que conquistou a 3ª posição da sua categoria no ranking do Great Place to Work® Portugal 2023, abre um novo processo de recrutamento com 20 vagas para contratar profissionais de diferentes áreas e funções.
A necessidade de integrar novos talentos deve-se ao crescimento da empresa e às suas perspetivas de futuro: a chegada de novos projetos evidenciou a necessidade de aumentarmos o número de colaboradores, de forma a darmos a melhor resposta possível ao crescimento que temos vindo a sentir. Adicionalmente, considerando os objetivos que definimos para os próximos anos, o reforço da equipa era mandatório e é por isso que este trabalho tem sido contínuo – e assim se manterá. Planeamos ultrapassar os 200 colaboradores até 2025, impulsionados pelo crescimento em projetos internacionais e pela procura crescente das nossas competências no mercado Português”, refere João Nuno Bento, Managing Partner e responsável pela área de Recursos Humanos da Stellaxius.
As vagas disponíveis – e as respetivas informações – podem ser consultadas na íntegra no site da Stellaxius e dizem respeito a funções como Salesforce Developer; Salesforce Business Analyst; Integration Business Analyst e Integration Developer.
A empresa opera mediante uma política Remote First, isto é, todos os que pretendem, podem optar por um dia-a-dia de trabalho remoto e podem realizar o trabalho de qualquer região do país, embora a empresa promova vários momentos presenciais para fomentar o espírito de equipa e partilha, como são exemplo as reuniões trimestrais e Teambuldings. Apesar desta política, todos os que queiram, podem optar por trabalhar a partir do escritório ou num regime híbrido
Além disso, todos os novos colaboradores da Stellaxius poderão contar com vários benefícios como o Health Benefit, um valor mensal a despender com atividades de bem-estar físico ou mental e Happy Hours no terraço do escritório, às sextas-feiras, para incentivar o convívio da equipa.
